| 1 cuota de $3.199,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $3.199,00 |
| 1 cuota de $3.199,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $3.199,00 |
| 2 cuotas de $1.976,66 | Total $3.953,32 | |
| 9 cuotas de $606,17 | Total $5.455,57 | |
| 12 cuotas de $516,90 | Total $6.202,86 | |
| 24 cuotas de $411,51 | Total $9.876,27 |
| 3 cuotas de $1.377,27 | Total $4.131,83 | |
| 6 cuotas de $756,08 | Total $4.536,50 | |
| 9 cuotas de $565,76 | Total $5.091,85 | |
| 12 cuotas de $463,34 | Total $5.560,18 |
| 3 cuotas de $1.381,75 | Total $4.145,26 | |
| 6 cuotas de $803,53 | Total $4.821,21 |
| 18 cuotas de $441,78 | Total $7.952,07 |
| 1 cuota de $3.199,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $3.199,00 |
¿Existen tensiones o desacuerdos en tu equipo que se evitan, pero afectan la dinámica? Este kit digital de Abordaje de Conflictos ofrece un método seguro y estructurado para explorar aquello que muchas veces queda sin decir. Las actividades te ayudarán a visibilizar diferentes perspectivas y transformar los desacuerdos en oportunidades de crecimiento. Al practicar este diálogo abierto, tu equipo fortalecerá la resiliencia y la comprensión mutua.
El kit incluye instrucciones claras con ideas de uso, recomendaciones de facilitación y las plantillas editables en CANVA para adaptar los recursos a las necesidades de tu equipo.
El kit se compone de dos potentes dinámicas visuales para la exploración de temas difíciles:
El Elefante en la Sala: Una metáfora visual para nombrar los temas importantes que no se están hablando abiertamente (las incomodidades, tensiones o fricciones sutiles).
Bajo la Superficie (El Iceberg): Utiliza la metáfora del iceberg para diferenciar entre lo que es visible (lo que se dijo o hizo) y lo que está oculto (los sentimientos, valores, intereses afectados y cosas que no se están contemplando).
✅Diálogo Seguro: Ofrece una forma segura de explorar tensiones y desacuerdos.
✅ Visibiliza Perspectivas: Ayuda a identificar tensiones y a visibilizar diferentes puntos de vista.
✅ Enfoque Constructivo: Orienta al grupo a buscar soluciones de beneficio mutuo (ganar-ganar) y acciones concretas.
✅ Fácil Facilitación: Incluye recomendaciones claras, como la importancia de la neutralidad y la escucha activa.
💌 Creado con dedicación para que tu equipo aprenda a abordar los problemas antes de que escalen.